Создание механизма премирования сотрудников как элемента системы оценки качества образования учреждения дополнительного профессионального образования (архив)
Аннотация инновационного образовательного проекта организации-соискателя
II.1.1 Наименование инновационного образовательного проекта организации-соискателя |
Создание механизма премирования сотрудников как элемента системы оценки качества образования учреждения дополнительного профессионального образования |
Год подачи заявки |
Не указано |
Тематика проекта |
Новые финансово-экономические механизмы в образовании |
Уровень образования |
Дополнительное профессиональное образование |
II.1.3 Цель (цели) инновационного образовательного проекта |
Не указано |
II.1.4 Задача (и) инновационного образовательного проекта |
Формулировка задачи: Повышение доступности качественного образования Наименование документа: Концепция долгосрочного социально-экономического развития до 2020 года Цитата из документа: ...обеспечение увеличения оплаты труда работникам образовательных учреждений в зависимости от качества и результатов их труда до уровня, сопоставимого с уровнем оплаты труда в сфере экономики и выше.. |
II.1.5 Основная идея (идеи) инновационного образовательного проекта |
Не указано |
II.1.6 Период реализации инновационного образовательного проекта |
Старт Не указано. Срок реализации проекта (лет) 1 |
II.1.7 Обоснование актуальности выполнения инновационного образовательного проекта: |
основание выбора тематики |
Система оплаты труда специалиста учреждения дополнительного профессионального образования способна стимулировать повышение качества его труда, а значит и повышение качества образования, получаемого работниками образования в учреждении дополнительного профессионального образования. Значит, система оплаты труда является инструментом системы оценки качества образования. Одним из ключевых элементов системы оплаты труда является механизм премирования работников. Эффективно действующий механизм премирования работников способен повысить качество образовательных услуг учреждения дополнительного профессинального образования. |
новизна, инновационность предлагаемых решений |
Не указано |
II.1.8 Область практического использования и применения результата(ов) инновационного образовательного проекта организации-соискателя с указанием целевой аудитории |
Работники учреждения дополнительного профессионального образования: Повышение качества жизни работников учреждения дополнительного профессионального образования. Повышение профессионального уровня работников учреждения дополнительного профессионального образования. Работники образования: Повышение качества образования, получаемого работниками сферы образования при обучении в учреждении дополнительного профессионального образования. |
II.1.9 Материалы, презентующие инновационный образовательный проект организации-соискателя (видеоролик, презентации, публикации и др.), подготовленные в формате Word, rtf, pdf, PowerPoint, AVI, WMV, MPEG |