«Школа эффективного управления»: сетевой центр повышения квалификации управленческих кадров системы образования (архив)

Аннотация инновационного образовательного проекта организации-соискателя
II.1.1 Наименование инновационного образовательного проекта организации-соискателя
«Школа эффективного управления»: сетевой центр повышения квалификации управленческих кадров системы образования
Год подачи заявки
2010
Тематика проекта
Развитие сети образовательных учреждений
Уровень образования
Общее образование
II.1.3 Цель (цели) инновационного образовательного проекта
Не указано
II.1.4 Задача (и) инновационного образовательного проекта
Формулировка задачи: Создание новых моделей ПК Наименование документа: Федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015 годы Цитата из документа: "Во всех федеральных округах будут созданы стажировочные площадки для тиражирования опыта и повышения квалификации педагогических и руководящих работников системы образования". Формулировка задачи: Совершенствование учительского корпуса Наименование документа: Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа» Цитата из документа: Необходимо сформировать в регионах банки данных организаций, предлагающих ..образовательные программы. При этом директора и лучшие учителя должны иметь возможность обучаться в других регионах. Формулировка задачи: Укрепление кадрового потенциала общего образования Наименование документа: Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2012 года Цитата из документа: Будет создана отвечающая современным требованиям федерально-региональная система повышения квалификации на основе модульного подхода и персонифицированного финансирования.
II.1.5 Основная идея (идеи) инновационного образовательного проекта
Не указано
II.1.6 Период реализации инновационного образовательного проекта
Старт Не указано. Срок реализации проекта (лет) 5
II.1.7 Обоснование актуальности выполнения инновационного образовательного проекта:
основание выбора тематики
Проект предполагает организацию сетевого центра повышения квалификации и базы стажировок для руководителей ОУ и общественных управляющих. Цели проекта – практическое обучение руководителей ОУ современным технологиям управления + отработка сетевой модели ПК. Задачи: - апробация и доработка программ ПК; - внедрение практико-ориентированных форм образования взрослых; - разработка и апробация сетевых версий программ, дистанционное сопровождение; - сетевое взаимодействие с ОУ-базами ПК; - разработка и апробация новых форм аттестации руководителей ОУ; - оформление и пропаганда инновационной модели ПК.
новизна, инновационность предлагаемых решений
Не указано
II.1.8 Область практического использования и применения результата(ов) инновационного образовательного проекта организации-соискателя с указанием целевой аудитории
Общественные управляющие: Включение в актуальный контекст образовательной политики, согласование целей и задач модернизации школы с администраторами и педагогами, вовлечение в процесс совместного создания новых норм, ценностей и требований к качеству. Руководители образовательных учреждений: Предлагаемая модель обеспечивает модернизацию системы работы с кадрами, влияя на позицию руководителя и обновляя методы отбора, привлечения, мотивации и сплочения сотрудников, их профессионального и личностного развития, разрешения конфликтов, механизмов стимулирования и т.п. Обучающиеся: Мобильная и адекватная вызовам времени образовательная среда, гибкие механизмы управления, возможность влиять на образовательную программу и внутренний распорядок. Современный формат учебы и досуга, партнерские отношения с учителями и руководителями ОУ. Педагогические коллективы: Оптимизация моделей управления ОУ и смена позиции руководителей позволят педагогическим коллективам перейти в режим развития и консолидироваться вокруг ключевых целей и задач модернизации.
II.1.9 Материалы, презентующие инновационный образовательный проект организации-соискателя (видеоролик, презентации, публикации и др.), подготовленные в формате Word, rtf, pdf, PowerPoint, AVI, WMV, MPEG