ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ СЕРВИС «ПРОФИЛЬ РОСТА» - ИННОВАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Организация: Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального педагогического образования центр повышения квалификации специалистов «Информационно-методический центр» Калининского района Санкт-Петербурга
Регион: город Санкт-Петербург
Уровень образования: Дополнительное профессиональное образование
Цель: отработка эффективной модели повышения квалификации педагогов, руководителей образовательных организаций и оценки качества образования на основе интеграции результатов оценочных процедур для обеспечения качества образования, повышения эффективности деятельности руководящих и педагогических работников образовательной организации в условиях развития российского образования
Участники методической сети: 41
Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга
14.10.201911 октября в Таврическом дворце состоялся конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» 2019 г. Организаторами конкурса являются Администрация Губернатора Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр». Участников конкурса приветствовала Л.П. Совершаева, временно исполняющая обязанности Губернатора Санкт-Петербурга.
В номинации «Лучшая кадровая технология оценки персонала» победителем (2 место) стал Информационно-методический центр Калининского района. Проект " От оценки персонала - к управлению талантами представила директора ИМЦ Валентина Петровна Колесникова. Целью проекта является создание условий для развития талантов – специалистов, способных достигать высоких результатов в профессиональной деятельности и обеспечивающих повышение эффективности деятельности организации, - на основе внедрения современных технологий оценки персонала.