Вернуться к списку сетей

ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕДАГОГОВ ЧЕРЕЗ ВНУТРИКОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ УЧИТЕЛЬСКОГО РОСТА

Организация: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия №33» Авиастроительного района г. Казани

Регион: Республика Татарстан

Уровень образования: Общее образование

Цель: Профессиональное развитие педагогов образовательных организаций

Участники методической сети: 38

Мотивирующее пространство гимназии

2011

  1. Что такое успех?

Если считать успешными – не только тех, кто достигает высоких результатов, но и тех, кто стремится к успеху, развивается, то – да!

"Школа радости"- известная, узнаваемая не только в Казани, но и в Республике Татарстан. Казанская школа № 33 готова поделиться секретами своих успехов.

  1. Первое с чего начинается успех – это создание современного мотивирующего пространства. В школе создана предметно-пространственная окружающая среда для детей, открыть им новые возможности проявить себя.

Зимний сад с зоной для ухода за комнатными растениями, исследовательская лаборатория «Архимед» и рабочее пространство «Инфознайка» для начальных классов, зона творчества, центр релакса, доступная среда не только в школе, но и в бассейне. В школьном дворе создан опытный участок с грядками, теплицей, плодовыми деревьями и даже …Парк Науки.

В школе №33 мотивируют даже стены и двери: вопросы на дверях кабинетов позволяют ученику задуматься, заставив работать мозг до того, как он войдет в класс и найдет ответ внутри него.

Но мотивирующая среда – это не только материальные предметы и пространства. Это педагоги, которые могут «касаясь души, вдохновлять умы». Кстати, это миссия 33 –ей школы. Молодой учитель истории сделал студию «Что? Где? Когда?» центром притяжения для десятков детей. Три школьные команды во всех возрастных категориях стали в этом году призерами городского турнира. Быть членом этого клуба – круто! Это реальная мотивация знать больше, читать, развиваться.

А небольшая группа увлеченных французским языком и культурой учителей смогла запустить проект билингвальных классов, в котором сегодня уже 215 учащихся. Программа мотивирует стремиться к непрерывному освоению новых знаний и активной жизненной позиции, к открытости для иных культур и взглядов. Эти дети активно участвуют в международных конкурсах и успешно сдают зарубежные экзамены.

Как же важно разглядеть в приходящем устраиваться на работу человеке искорку, которая сможет зажечь других. Школьное телевидение «Все цвета радуги», свой «Ералаш» - «33 счастья», школьная газета. Школьная бизнес-компания, которая удостоилась чести представлять свой продукт в Вене. Настоящий кукольный театр, в котором мир искусства познают и артисты, и мастера, которые делают кукол, и декораторы, и сценаристы. Студия современного танца Action, студия народного танца «Казаным». За каждым этим интересным объединением стоит увлеченный человек.

  1. Как добиться, чтобы успех нашел каждого? Создать насыщенную событиями школьную жизнь.

Школьная научно-практическая конференция «Юный исследователь». Каждый ребенок с первого класса каждый год делает свою исследовательскую или проектную работу. Есть шанс, что ребенок заинтересуется чем-то всерьез. А сколько информации для общей эрудиции он получает!

Школа предоставляет учащимся возможность выбора различных занятий, направленных на развитие индивидуальных способностей. Созданная мотивирующая образовательная среда позволяет раскрыть таланты, способности учащихся в различных областях.

Благодаря психологически комфортной обстановке, вниманию к каждому ребенку, пониманием каждым членом коллектива миссии школы позволяет в течение последних 5 лет занимать лидирующие позиции в рейтинге школ г. Казани среди школ с углубленным изучением отдельных предметов.

В 2018 школа стала победителем республиканского конкурса на получение гранта «Успешная школа». Грант позволил педагогам школы пройти обучение по современным образовательным технологиям в Эстонии, курсы по организации инклюзивного обучения, дистанционные курсы, тренинги по тайм-менеджменту, по организации работы с родителями.

В течение этого года школа работала в статусе базовой площадки в системе общего образования по реализации мероприятий по модернизации технологий и содержания обучения в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом. В рамках данного проекта команда учителей школы обучила 475 педагогов регионов РФ.

Школа является грантополучателем в рамках республиканского гранта «Создание и поддержка региональных инновационных площадок» по распространению педагогического опыта, созданию сетевых сообществ, методической поддержке учителей РТ и регионов РФ.

В 2018г. по приказу министерства просвещения РФ школа получила статус федеральной инновационной площадки

Дорога, которая ведёт к успеху, всегда обновляется. Достигнув одной ступени успеха, мы ставим перед собой новые цели. Главное– не отступать от намеченного пути и держать курс на развитие.

Назад