Информационная система сопровождения деятельности федеральных инновационных площадок

Региональный сегмент Национальной системы квалификаций: опыт Свердловской области

2011

В соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации до 2020 г., приоритетным направлением является решение задачи формирования механизмов оценки качества и востребованности образовательных услуг.

Национальная система квалификаций (НСК) понимается как совокупность регулирования спроса на квалификации работников со стороны рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования и обучения.

Основные составляющие – этонациональные и отраслевые рамки квалификаций, профессиональные стандарты, профессиональные квалификации, подлежащие оценке и признанию, независимую систему оценки квалификаций, профессионально-общественную аккредитацию профессиональных образовательных программ.

На федеральном уровне созданы и функционируют:

- Национальный совет по профессиональным квалификациям при Президенте РФ, который является консультативным органом при Президенте РФ для рассмотрения вопросов, касающихся развития квалификаций в Российской Федерации;

- Национальное агентство развития квалификаций – автономная некоммерческая организация, созданная в целях обеспечения деятельности по развитию квалификаций в Российской Федерации;

- 28Советов по профессиональным квалификациям в области различных секторов экономики.

В настоящее время сформирована нормативно-правовая база НСК, обеспечивающая ей как содержательную, так и организационно-процедурную составляющие.

22 июня 2016 года Государственной Думой в третьем чтении были приняты ФЗ «О независимой оценки квалификаций», «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификаций» и «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификаций».

Создана нормативно-методическая база актуализации ФГОС, разработаны документы по формированию отраслевых Центров оценки квалификаций, процедур профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, разрабатываются и актуализируются профессиональные стандарты, определен порядок применения работодателями профессиональных стандартов.

В Свердловской области идет системная и целенаправленная работа по созданию регионального сегмента НСК. Ответственность за реализацию Поручений Президента РФ и мероприятий Национального Совета по внедрению НСК в Свердловской области взяли на себя органы государственной исполнительной власти, объединения работодателей, профессиональные сообщества. Для этих целей создан Координационный Совет по кадровому обеспечению при Правительстве Свердловской области, Межотраслевой экспертно-методический центр Высшей инженерной школы Уральского Федерального Университета, идет создание Центров оценки квалификаций.

В связи с подписанием Соглашения о сотрудничестве между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и Торгово-промышленной палатой города Нижний Тагил, целью которого является исполнение Указа Президента Российской Федерации № 597от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Правительства Российской Федерации от 03.03.2015 № 349-р «Об утверждении комплекса мер и целевых индикаторов и показателей комплекса мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования, на 2015-2020» Центр оценки квалификаций создается при ТПП г. Нижний Тагил. В настоящее время поданы заявки на получение полномочий от Советов по профессиональным квалификациям, в том числе в Совет по автомобильному транспорту, Совет офисных специалистов и вспомогательных административных работников.

Проведение квалификационных испытаний планируется на Сетевой учебно-тренировочной площадке «Демидовская» на базе ГАПОУ СО «НТГПК им. Н.А. Демидова».

Термин «Сетевая учебно-тренировочная площадка» является инновационным, под ним мы понимаем, расположенный на базе профессиональной образовательной организации комплекс учебно-производственных мастерских (лабораторий), оснащённый современным технологическим оборудованием, создающий условия для:

• развития Сетевых форм профориентационной деятельности;
• подготовки (тренировки) конкурсантов от Горнозаводского округа для участия в национальных чемпионатах профессионального мастерства;
• реализации дополнительных (вариативных) профессиональных модулей, востребованных на региональном рынке труда;
• развития научно-технического творчества;
• проведения Центром оценки квалификаций квалификационных испытаний.

По нашему мнению, наличие Сетевых учебно-тренировочных площадок может стать отличительной особенностью Свердловской области при организации Регионального сегмента Национальной системы квалификаций.