ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ДЛЯ МОДЕЛИРОВАНИЯ СОВРЕМЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ НАВИГАЦИИ УЧАЩИХСЯ
Организация: Государственное бюджетное нетиповое образовательное учреждение «Санкт-Петербургский городской Дворец творчества юных»
Регион: город Санкт-Петербург
Уровень образования: Дополнительное образование детей и взрослых
Цель: Развитие инновационного потенциала дополнительного образования в части разработки современных образовательных программ, ориентированных на создание условий для личностного развития, позитивной социализации учащихся и их профессионального самоопределения.
Участники методической сети: 8
Паспорт "гибких" компетенций
2019
В период с 02.09.2019 по 10.10.2019, в рамках деятельности федеральной инновационной площадки, в ГБНОУ «Санкт-Петербургский городской Дворец творчества юных» состоялась паспортизация образовательных программ, т.е. инвентаризация их содержания с точки зрения развития «гибких» компетенций у учащихся.
«Ги́бкие» компетенции или мя́гкие компетенции (англ. soft skills) - комплекс накопленных знаний и умений из различных областей науки, связанных с неспециализированным видом деятельности, умение комбинировать и эффективно применять данные знания для решения необходимых надпрофессиональных задач.
Инструментом для реализации данного мероприятия стал - Паспорт «гибких» компетенций (далее – Паспорт), представляющий собой авторский методический продукт, разработанный педагогическим коллективом городского Дворца творчества юных.
Паспорт, в рамках реализации деятельности федеральной инновационной площадки, выступает в качестве основы для моделирования универсального программного конструктора по профессиональной навигации учащихся.