![](/storage/network_avatars/MgWOAG4Zgn3XTuRsC6bhyD18vu98dcn3Vixsdtfs.png)
СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА ПЕДАГОГА В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Организация: Кировское областное государственное образовательное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Кировской области»
Регион: Кировская область
Уровень образования: Дополнительное профессиональное образование
Цель: Обеспечение потребностей региональной системы образования в квалифицированных педагогических кадрах в соответствии с требованиями профессиональных стандартов, национальной системы учительского роста, повышение профессионального уровня руководящих и педагогических работников.
Участники методической сети: 72
Вебинар по теме «Профессиональный стандарт педагога как средство управления кадровым потенциалом образовательной организации»
21.05.2019![](/storage/news_files/event.png)
22 февраля 2019 года ИРО Кировской области проведен региональный вебинар по теме «Профессиональный стандарт педагога как средство управления кадровым потенциалом образовательной организации» с целью оказания научно-методической помощи руководителям и педагогическим работникам в реализации профессионального стандарта педагога в образовательной организации.
Работу вебинара открыла заведующий кафедрой управления в образовании, к.п.н. Елена Леонидовна Никитина. В ходе работы вебинара Елена Леонидовна раскрыла тему «Профессиональный стандарт педагога как нормативная и методологическая основа обеспечения кадровых условий реализации ФГОС общего образования».
О новых подходах к аттестации в рамках Национальной системы учительского роста рассказала заведующий научно-инновационным центром Института развития образования, к.п.н. Ирина Сергеевна Даровских.
Тему «Цели и задачи кадровой политики в образовательных организациях Кировской области в условиях реализации профессионального стандарта «Педагог» представила доцент кафедры управления в образовании, к.п.н. Мария Федоровна Соловьева.