ПРОЕКТ «ГУМАНИТАРНЫЙ ТЕХНОПАРК»
Организация: Муниципальное автономное учреждение дополнительного профессионального образования города Новосибирска «Дом учителя»
Регион: Новосибирская область
Уровень образования: Дополнительное профессиональное образование
Цель: Создание в образовательных организациях города Новосибирска команд профессионалов, овладевших компетенциями для работы в Образовании 4.0. и готовых к партнёрству на принципах сопряжения и кооперации в коллаборациях по формированию новой инфраструктуры профессиональных коммуникаций EduTerra 4.0
Участники методической сети: 26
Проект «Гуманитарный Технопарк» МАУ ДПО города Новосибирска «Дом Учителя»
15.04.201910 апреля 2019 года в Новосибирском Доме Учителя состоялась оффлайн проектная сессия федерального инновационного проекта «Гуманитарный Технопарк». В этот раз коворкинг-зона Проекта — «Инженерная ii Среда» выступила как интегральная межрегиональная площадка педагогических практик будущего двух регионов: Новосибирской и Кемеровской областей.
Представители из образовательных организаций города Кемерово во главе с Ириной Владимировной Давыдовой, директором МБОУ ДПО «Научно-методический центр» познакомились с программой «DIYOpen School» федерального инновационного проекта «Гуманитарный Технопарк» Новосибирского Дома Учителя.
В работе проектной сессии со стороны Новосибирской области - региона НТИ приняли участие управленческие команды (проектные группы) образовательных организаций – стажировочных площадок ФИП «Гуманитарный Технопарк»:
- МКДОУ города Новосибирска «Детский сад №14 «Аленка» комбинированного вида» (заведующий Виктория Викторовна Тимофеева),
- МБОУ города Новосибирска «Гимназия №14 «Университетская» (директор Любовь Вилениновна Судоргина),
- МБОУ города Новосибирска «Лицей №28» (директор Елена Викторовна Ушакова),
- МБОУ города Новосибирска «Лицей №126» (директор Юлия Юрьевна Черявко),
- МБОУ города Новосибирска «СОШ №51» (директор Ольга Эдуардовна Гудовская),
- МБОУ города Новосибирска «СОШ №82» (директор Елена Владимировна Минаева),
- МБОУ города Новосибирска «СОШ №179» (директор Галия Мансуровна Лютикова).
Управленческие команды стажировочных площадок проекта «Гуманитарный Технопарк» в интерактивной форме представили коллегам из Кемерово модельный подход к составлению ресурсных карт образовательных организаций дошкольного и общего образования в логике рынка EduNet и матричный подход к выявлению стратегических зон развития образовательной организации, на основе трендхантинга и тредсеттинга в образовательной политике.
Особый интерес у коллег из Кемеровской области вызвала презентация концепции Мультимодульного Урока технологии - 2035 в модели тороидальной сингулярности, которая сегодня является основой реализации инженерно-технологического образования в Новосибирской области.
Также в соответствии с дополнительной образовательной программой «DIYOpen School» в рамках мероприятия команды представили межрегиональному сообществу Новые матрицы ресурсного предложения образовательных организаций для межрегиональной Ассоциации «Открытая МастерШкола», заняв позицию федерального ресурсного центра по направлениям технологического образования детей и молодежи.
На сегодняшний день в проекте «Гуманитарный Технопарк» сформирована полная типология ресурсов образовательных организаций, которые присутствуют/могут быть введены в работу с учетом зоны ближайшего развития в качестве федеральных технологических хабов образовательных практик будущего, ориентированных на технологический пакет Матрицы НТИ.
Образовательная программа включает в себя три ключевые зоны:
- 2018-2019 учебный год — зона функционирования;
- 2019-2020 учебный год — зона ближайшего развития;
- 2020-2021 учебный год — зона стратегического развития.
Безусловно новая модель открытого образования, предлагающая и позволяющая координировать и балансировать деятельность субъектов (учеников, учителей, родителей, образовательных организаций всех типов и видов, социальных и индустриальных партнеров), создающих новую архитектуру, стандарты, протоколы и конкретные решения для образования и экономики 21 века требует трансформации компетентностного портрета Учителя.
Поэтому в рамках практической части управленческие команды приступили к проектированию уникальных моделей компетенций управленческих команд образовательных организаций в систематизации Новой модели навыков Павла Лукши.
Ключевые тренды, на которые в работе опираются команды представлены в докладе экспертов Global Education Futures и WorldSkills Russia «Навыки будущего: что нужно знать и уметь в новом сложном мире?».
ДЛЯ СПРАВКИ:
Основной целью программы «DIYOpen School» является развитие лучших технологий образования Будущего и обеспечение системного подхода к их внедрению в практическую деятельность образовательной организации.
Задачи программы «DIYOpen School»:
- Интеграция исследований, разработок и лучших практик (на уровне мировых стандартов) через взаимодействие с множеством других научных и образовательных организаций.
- Трансфер образовательных и педагогических технологий (устойчивый и рентабельный), капитализация образовательного результата (репутационная и финансовая) и реинвестирование в новые разработки через развитие коммуникационных связей.
- Развитие у педагогов компетенций исследователей, инженеров, а также новых предпринимателей в сфере образовательных технологий через развитие партнёрства и формирование образовательных коллабораций и консорциумов.
Задачи программы «DIYOpen School» достигаются через акселерационную поддержку образовательных организаций, выбравших путь развития в направлении подготовки кадров для цифровой экономики России в идеологии Global Еducation 2035 и НТИ в следующих направлениях:
- Создание контента;
- Управление;
- Поиск партнёров;
- Присоединение;
- Опыт;
- Обучение;
- Подтверждение знаний;
- Внедрение - от обучения к работе.
Принять участие в реализации проекта:
Тел.: +7 (923) 709-94-11
E-mail: kseniaelgina@gmail.com
Facebook/Messenger: Ксения Елгина, менеджер проекта «Гуманитраный Технопарк»