Вернуться к списку сетей

ПРОЕКТ «ГУМАНИТАРНЫЙ ТЕХНОПАРК»

Организация: Муниципальное автономное учреждение дополнительного профессионального образования города Новосибирска «Дом учителя»

Регион: Новосибирская область

Уровень образования: Дополнительное профессиональное образование

Цель: Создание в образовательных организациях города Новосибирска команд профессионалов, овладевших компетенциями для работы в Образовании 4.0. и готовых к партнёрству на принципах сопряжения и кооперации в коллаборациях по формированию новой инфраструктуры профессиональных коммуникаций EduTerra 4.0

Участники методической сети: 26

Проект "Гуманитарный Технопарк" МАУДПО "Дом Учителя"

18.12.2020

Школы Гуманитарного Технопарка приступили к строительству нулевой точки образовательной экосистемы 

16 декабря 2020 года в коворкинг-zoom-зоне «Инженерная ii Среда» Новосибирского Дома Учителя образовательные организации - стажировочные площадки ФИП МАУ ДПО ДУ проекта «Гуманитарный Технопарк» (директор Дягилева Н.Ю.) презентовали первые шаги в конструировании архитектуры модулей/компетенций для создания образовательной программы ОО, основанной на реализации модели Мультимодульного Урока Технологии 2035 как нулевой точки саморазвивающейся образовательной экосистемы ОО. 

В процессе презентации домашнего задания по теме «Формирование матрицы жестких компетенций (модулей) мультимодульного Урока Технологии 2035» были представлены уникальные по своей инновационности  открытия лидерских управленческих команд школ и детских садов:

·  Новые организационные модели профилизации образования в условиях перехода от предметного к метапредметному обучению, ориентированные на развитие и самореализацию Талантов;

·  Новые институциональные модели интеграции и коллективного интеллекта разработчиков профессиональных педагогогических инструментов для новой нормальности образования;

·  Инвариантное ядро и сферу вариативности жёстких компетенций / контекстных навыков обучающихся, актуальную для конструирования архитектуры контента образовательной программы, отвечающей на вызовы ОНТИ, WordSkillsJunior и, конечно построения индивидуальных лифтов и профессиональных маршрутов обучающихся школ и воспитанников детских садов;

·  Принципиально новые форматы (организационные, учебные и коммуникационные) образовательного процесса для построения воронок вовлечения субъектов и стейкходеров образовательной экосистмы в условиях цифровой трансформации образования и инклюзии без границ;

·  Принципиально новую структуру Конструирования Образовательной Программы с опорой на Мультимодульный Урок Технологии 2035 как нулевую точку и реактор самовозобновляемой тороидальной образовательной экосистемы.

В этот раз чудеса  динамичной визуализации бизнес-презентаций школ были традиционно великолепным, но всё-таки фоном - для инженерного процесса чёткого и рационального погружения в представленные пакеты модулей hard/digital skills с аргументацией на глубокое исследование актуальных трендов, вызовов и ориентиров для образования в VUCA-мире.

Интеллектуальным топливом для заправки ракетобразовательных организаций стало представленное широкому профессиональному сообществу в декабре 2020 года исследование Московской школы управления СКОЛКОВО и Global Education Futures «Образовательные экосистемы: возникающая практика для будущего образования». Нет никакого сомнения, что практики, возникающие в школах и детских садах в процессе освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации работников образования «DIYOpen School – модель образования 4.0» - это и есть возникающие практики для будущего образования.

А пока - разрабатываются модели и инструментарий для практического применения школами и детскими садами в образовательной экосистеме, и на данный момент управленческие команды лидеров образования Будущего уже представили в коворкинг-zoom-зоне «Инженерная ii Среда» продукты:

· стратегию применения инструмента ОНТИ в проектировании контента образовательной программы ОО в динамичном сопряжении с рамкой «Технологии и Барьеры» Матрицы НТИ;

· матрицу и архитектуру инвариантных и вариативных модулей/компетенций hard/digital skills для создания образовательной программы ОО, основанной на реализации модели Мультимодульного Урока Технологии 2035 как нулевой точки саморазвивающейся образовательной экосистемы ОО;

·  реестр лидерских коллабораций школьников в возрасте 8-12 лет, пропедевтически включившихся в движение школьников – технологических и социальных предпринимателей;

·  матрицу Навигации Зоны ближайшего развития УСПЕХА ОО

В работе «Инженерной ii – среды» Гуманитарного Технопарка приняли участие 5 управленческих команд образовательных организаций - стажировочных площадок проекта «Гуманитарный Технопарк» третьего потока дополнительной профессиональной программы «DIYOpen School» Федеральной Инновационной Площадки в системе образования МАУДПО ДУ:

·  МКДОУ города Новосибирска «Детский сад №245 комбинированного вида» (заведующий Ирина Федоровна Кривошеева);

·  МКДОУ города Новосибирска «Детский сад № 325 компенсирующего вида» (заведующий Юлия Викторовна Панасюк);

·  МБОУ города Новосибирск «Средняя общеобразовательная школа № 54 с углубленным изучением предметов социально-гуманитарного цикла» (директор Юлия Владимировна Езерская);

·  МБОУ города Новосибирска «Средняя общеобразовательная школа № 58» (директор Константин Валерьевич Клюх);

·  МБОУ города Новосибирска «Средняя общеобразовательная школа № 78» (директор Ирина Викторовна Горева).

Назад