Вернуться к списку сетей

УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ КАК ЭФФЕКТИВНЫЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ НА ОСНОВЕ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА

Организация: Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Первоуральский металлургический колледж»

Регион: Свердловская область

Уровень образования: Профессиональное образование

Цель: Разработка, апробация и внедрение эффективного механизма управления профессиональной образовательной организацией

Участники методической сети: 11

Результаты деятельности Управляющей компании за 2019 год

07.10.2019
Цель создания управляющей компании - объединение ресурсов государства и бизнеса для развития системы непрерывного образования и воспитания молодежи, формирования благоприятной городской среды Основные факты и результаты деятельности управляющей компании в 2019 году 1. Внедрены корпоративные стандарты качества и эффективности в хозяйственных процессах образовательных учреждений: подготовлены технические задания на оказание услуг по организации питания, клининга и охраны. Не увеличивая объем финансирования, студенты колледжа получили принципиально новый уровень качества услуг. Экономия бюджета ФОТ колледжа составила порядка 2 млн. в год, что позволило повысить заработную плату педагогам. 2. Инициировано и организовано открытие специальностей новой экономики, входящих в Перечень ТОП-50: «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (по отраслям)» и «Монтаж, техническая эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)». Обеспечено софинансирование материальной базы данных специальностей (2018 году было закуплено оборудования и лабораторных комплексов всего на 77 млн. рублей, из них размер частных инвестиций составил 32 млн. рублей) 3. Привлечены новые социальные партнеры – крупные региональные строительные компании - для организации практической подготовки студентов по непрофильным для Группы ЧТПЗ профессиям: каменщик, маляр, штукатур, сварщик. Студенты ППТ смогут пройти оплачиваемую практику и получить до 15 тыс. 4. При непосредственном участии управляющей компании в 2019 году внедрен механизм Целевого обучения: •разработана и согласована со всеми участниками программы методология и локальная нормативная база целевого обучения (основа – Постановление Правительства №302 от 16.03.2019) •проведена информационная кампания для студентов и их родителей; •руководители цехов вовлечены в отбор студентов, который был реализован на основе новой методики рейтинга; •заключено более 300 договоров целевого обучения со студентами ГАПОУ СО «Первоуральский металлургический колледж» под конкретный заказ цехов на рабочие специальности на период 2020-2022 гг. 5. Обеспечено вхождение ГАПОУ СО "ПМК" и ГАПОУ СО "ППТ" в Областную программу по созданию мастерских для реализации программ опережающей переподготовки кадров по компетенциям «Реверсивный инжиниринг» и «Строительство».
Назад